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SAÚDE EMPRESARIAL

Cuide da saúde dos seus colaboradores e fortaleça sua empresa.

Planos de saúde empresariais com atendimento de qualidade, benefícios exclusivos e melhores condições para sua equipe.

Benefícios do Seguro

Redução do absenteísmo e aumento da produtividade

Colaboradores saudáveis e bem assistidos faltam menos e produzem mais.

Acesso a uma rede médica ampla e qualificada

Atendimento em hospitais, clínicas e laboratórios de referência em todo o Brasil.

Planos flexíveis para empresas de todos os tamanhos

Opções personalizadas para MEIs, pequenas, médias e grandes empresas.

Benefício valorizado pelos funcionários

Demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar e melhora a retenção de talentos.

Principais Coberturas

O plano de saúde empresarial garante atendimento médico e hospitalar de qualidade, proporcionando mais segurança e tranquilidade para sua equipe.

Consultas médicas com especialistas

Atendimento com médicos de diversas especialidades para diagnóstico e acompanhamento.

Exames laboratoriais e de imagem

Cobertura para exames simples e complexos, como tomografias, ressonâncias e ultrassonografias.

Internações e cirurgias

Garantia de cobertura para procedimentos hospitalares e cirúrgicos.

Urgência e emergência 24h

Atendimento imediato em hospitais e pronto-socorros em qualquer horário.

Cobertura odontológica (opcional)

Possibilidade de incluir atendimento odontológico completo para os colaboradores.

Telemedicina e consultas online

Acesso a médicos à distância para diagnósticos e prescrições, sem sair de casa.

Fisioterapia e terapias complementares

Cobertura para tratamentos de recuperação e reabilitação.

Assistência farmacêutica com descontos

Economia na compra de medicamentos em farmácias credenciadas.

Cobertura nacional e internacional (opcional)

Atendimento dentro e fora do Brasil para segurança em viagens corporativas.

Cada cobertura foi pensada para atender às suas necessidades específicas, proporcionando proteção abrangente e assistência em momentos de emergência. Consulte as condições da sua apólice.

Conte com a nossa equipe de especialistas para proteger o que importa pra você.

Com a nossa consultoria você terá:

Desde que minha empresa contratou o plano de saúde, sinto mais segurança para cuidar da minha saúde e da minha família.
Fernanda Costa
35 anos, Belo Horizonte

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    Perguntas Frequentes

    Empresas de qualquer porte, incluindo MEIs e pequenas empresas, podem contratar o plano para seus colaboradores.

     

    Algumas operadoras exigem um mínimo de duas vidas, enquanto outras permitem adesão a partir de um colaborador.

     

    Sim, cônjuges e filhos podem ser incluídos no plano, conforme a política da empresa.

     

    Isso depende da operadora e do tamanho da empresa. Algumas oferecem isenção de carência para empresas com mais funcionários.

     

    Sim, é possível personalizar os planos conforme o nível hierárquico dos colaboradores.

     

    A telemedicina permite consultas médicas online para diagnósticos rápidos e prescrições digitais.

     

    Sim, em alguns casos, o colaborador pode manter o plano por conta própria, conforme as regras da ANS.

     

    Além de proporcionar bem-estar, o benefício pode ser utilizado como incentivo fiscal, dependendo da tributação da empresa.

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